E COM VOCÊS: "OS REPRESENTANTES"!!

PEDIDO DE DESCULPAS...

Em nome dos caros docentes Mônica Ferreira e Roberto Pereira, pedimos a vocês seguidores que, assim como nós, esperam ansiosos as respostas dos questionamentos feitos anteriormente sobre administração contemporânea e suas aplicabilidades nas diversas áreas organizacionais, desculpas pela falta até o presente momento.

Por motivos de força “acadêmica” maior, os mesmos ainda não puderam nos presentear com seus valiosos comentários, mas ressaltam que, assim que possível, nos contemplarão com o esperado conhecimento.

Também pedem desculpas e compreensão ao professor responsável pela criação deste trabalho acadêmico (Marcelo Galvão).

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Bom, é isso aí!

Já diz o velho ditado:

ANTES TARDE DO QUE NUNCA!!!

Continuaremos no aguardo...

COMO A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CONTRIBUI PARA A ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA?

Professor: ALBERTO SANTOS

Disciplina: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

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Acredito que o questionamento da equipe, seja no sentido de esclarecer, como a disciplina comunicação organizacional contribui para uma melhor visão e entendimento, por parte do estudante, com relação à administração na contemporaneidade.

A primeira observação que devemos fazer, é que a comunicação, ainda é vista por grande parte dos gestores, não como um investimento, mas, apenas, como custo, embora pesquisas tenham demonstrado que investimento em comunicação hoje é uma decisão estratégica e tem trazido alto retorno para as organizações.

Saímos da sociedade industrial nos moldes taylorianos, em que a comunicação não era prioridade e passamos para uma nova realidade: A Era da Informação e do Conhecimento, em que a relevância da comunicação na gestão organizacional é cada vez mais evidente e tem exigido dos administradores uma nova postura gerencial.

Uma prática organizacional que trate a comunicação de maneira integrada, objetivando a construção de uma visão sistêmica e compartilhada, que possibilite as mesmas percepções para os diferentes públicos estratégicos da organização é necessária e, para isto, deve ser uma preocupação das empresas e dos profissionais de administração, a implementação de sistemas de comunicação que deem conta do volume de dados, informações e conhecimentos gerados nos seus ambientes e contexto de atuação.

Considerando esta realidade e no sentido de dar a sua contribuição na formação do administrador, a disciplina comunicação organizacional aparece na grade curricular do Curso de Administração da Faculdade da Cidade do Salvador, com o objetivo de discutir as características das organizações desta nova era e demonstrar a importância de uma visão integrada da comunicação, apoiada na oferta de meios e tecnologias de informação e comunicação.

Mais especificamente, a disciplina busca apresentar a comunicação como um dos principais meios de coesão e integração organizacional, descrever o processo de comunicação e a necessidade de integração e interatividade das comunicações internas, de marketing e institucional, apresentar as principais tecnologias e meios que podem dar suporte à comunicação e proporcionar condições para a melhoria da comunicação nas organizações.